DEBATT/INSÄNDARE Vår riksdag har skapat ett sjukt tillstånd som påverkar de flesta människor som bor utanför landets 10 – 12 största städerna – Hur och varför tvistar de lärde om. En avgörande faktor är helt klart den utredning som regering och riksdag beställde av den ”super begåvade utredaren” Måns Rosen´, som under dryga två år spenderade 4.594.448:- av statens slantar – Och där en av slutsatserna blev att vårt land genom centralisering av sjukvård ”nog” kan lägga ner 13-15 st ”småskaliga” regionala akutsjukhus.
En annan något otydligare faktor är ansvariga /styrande politikers vilja att spara och knapra in på kostnader till fromma för annan verksamhet? Istället för den vårdservice vi alla behöver inom en rimlig tidszon! Att göra om och göra rätt tillhör inte politikens starka sida – Att erkänna ett misstag kostar prestige och röster. Vårt landsting och regionala styre i Örebro län står inför stora utmaningar – Hur skall man klara av att bedriva den ”diverse handel” som idag utvecklats under många år med de skatteintäkter som finns att fördela på och till diverse projekt ? Sjukvården och omsorgen är och skall vara kärnverksamheten!
Sedan 2010 har årsarbetande sjuksköterskor ökat med ca: 4% och administratörer med 75%. Här borde styrelse och ansvariga tänka till och öppna upp för ett förändringsarbete där fokus skall vara bättre och effektivare service till oss kunder och inte minst viktigt – Bättre arbetsplatser där personal är delaktiga i förändringsarbetet på respektive arbetsplats. Våra ”vårdverkstäder” blir så bra som dess medarbetare är och tillåts vara. Vi som bor i länets nordliga kommuner Hällefors, Ljusnarsberg, Nora och Lindesberg är ca: 15% av länets invånare = 46.400 av 298.000 totalt. Och vårt sjukhus är och skall vara i Lindesberg. I grova drag så ser de ekonomiska resurserna ut som följer:
Kostnadsvolymen som landstinget lägger på oss i norra länsdelen är ca: 1.770 mkr om man gör det enkelt för sig att rakt av dela ovanstående siffror i kronor genom oss 46.400 kunder.
Jag läser en hel del publikationer – Pratar med människor som jobbar i våra ”vårdverkstäder”. Ett obehagligt allt som ofta återkommande ”problem” är att personal är rädda / försiktiga och ibland obekvämt tillbaka dragna trots att det verkar finnas gott om GODA idéer till förändring. Vi kan/skall inte ha det på detta viset. Låt gå och Titta på mentaliteten förhindrar en progressiv utveckling. Våra vårdverkstäder blir säkert bättre om de styrande ser till att förändringar sker inifrån verkstadsgolven och ej lägger vikt vid ”super begåvade utredare” och diverse konsulter.
Mats Lagerman Ordf. Lpo / Örebro län
Visa hela artikeln
Eftermiddagskaffe i trädgården gör comeback 
