Företag och arbetssökande får inte bli två motpoler som skjuts från varandra. Men i den takt företagsklimatet utvecklas till det sämre är det just vad som sker. Kommunen måste nu göra en tvärnit och u-sväng och styra kommunens företagsanda åt rätt håll. Men istället tappar kommunen mark på detta område.
Svenskt Näringslivs nya kommunranking visar att Lindesbergs kommun fortsätter att falla i kurs och närma sig bottenplatsen tillsammans med en handfull Norrlandskommuner. Kommunen är nu rankad 274 av 290 kommuner. Senast rankades Lindesberg på 271 plats.
Det är framförallt politikernas och de kommunala tjänstemännens attityd till företagandet som får lågt betyg. En attitydförändring måste därför ske om klimatet ska göras till det bättre för såväl kommun som de företag som redan finns samt nya aktörer som vill etablera sig här.
För att nya företag skall utvecklas krävs bättre kommunikation mellan kommun och företag. Men också företagare emellan. På detta vis kan nya idéer läggas fram och utvecklas till en fungerande affärsidé. Något som förekommer på mer företagsamma orter.
I Lindesberg finns cirka 1000 personer som är öppet arbetslösa, enligt den officiella siffran från Arbetsmarknadsstyrelsen. Enligt undersökningar gjorda av LO handlar det om betydligt många fler än så, uppemot 3000 personer.
I takt med ett sämre företagsklimat försämras också de arbetslösas möjligheter att komma in på arbetsmarknaden och bryta sitt mönster som bidragsberoende. Vad har dessa för möjlighet idag?
1. Hoppas att kommunen trots allt kan värva nya företag till Lindesberg.
2. Flytta eller pendla till annan ort.
3. Leva vidare på bidrag.
4. Starta eget företag.
5. Utbilda sig.
För merparten borde det mest realistiska alternativet vara att starta ett eget företag. Men för att fler ska tänka så måste kommunen vara mer tillmötesgående samt öppen för nya idéer och riktlinjer. En bra början:
• En entreprenörslinje på gymnasiet och starta eget-kurser för alla gymnasielinjerna.
• Starta eget-kurser för alla arbetslösa.
• Ingen får socialbidrag om de inte går en starta eget-kurs.
• Alla kommunanställda får möjlighet att gå samma kurs på arbetstid.
• Startstöd och hjälp från mentorer och stödgrupper där alla företagare och fd företagare ombeds ingå tillsammans med representanter från skattemyndighet och redovisningsbyråer.
• Billiga och enkla lokaler och kontorsrum måste kunna erbjudas nystartade företag.
• Lägg ut så många kommunala arbeten som möjligt på entreprenad. På detta sätt öppnas flera nya dörrar och företagsmöjligheter.
• Skaffa en företagsanda där företagen hjälper varandra – och arbetslösa att komma igång. Alla entreprenörer har flera idéer som bara ligger och väntar på rätt tillfälle och person ska dyka upp. Skapa en träffpunkt där dessa kan mötas och byta idéer.
Till debattsidan>>
Svenskt Näringsliv>>
Kommunranking 2005>>
Så här gör Älmhult
INSÄNDARE/DEBATT: Det är oroande att se hur övertygande ansvarig politiker är när de tagit beslut gällande Storå VC och neddragningarna inom vården i norra länsdelen. På vilka grunder har beslutet fattats, hur har uppdraget formulerats och hur blir det med utvecklingen och framtiden?
I strålande solsken hälsade Guldsmedshyttans musikkår våren varmt välkommen enligt tradition under onsdagsmorgonen. Från lastbilsflaket ljöd pampiga toner av ”Sköna maj” ut över bygden innan man snabbt sadlade om för att marschera från Stripa genom samhället.
– Det är en tradition som är viktig och som vi försöker låta leva vidare, förklarar Simon Enström, ordförande i Guldsmedshyttans musikkår.
Inte ens en bortaspelare som tidigare har varit aktiv i Lille och FC Zürich kunde stoppa IFK Lindesbergs hemmaform. Även om Pålsbodas toppspelare enbart var deltagande i den andra halvleken, så gjorde hemmatruppen ett tungt jobb på Frövis konstgräs som slutade med seger. Mycket bakom segersiffrorna kom tidigt när IFK Lindesberg rivstartar matchen med två raka mål på tretton minuter.
Efter att regeringen fattat beslut om nya regler kring avfallshantering har det uppstått en hel del förvirring kring vad som egentligen gäller när det kommer till eldning av trädgårdsavfall och majbrasor. På Naturvårdsverkets hemsida står att läsa att man ska vända sig till sin kommun för att få veta hur det ser ut där man bor eller verkar – så vad gäller då egentligen i Lindesbergs kommun? LindeNytt tog kontakt med Hilkka Sievert, enhetschef på miljökontoret, för att reda ut begreppen.
INSÄNDARE/DEBATT: I september 2023 presenterade Hälso- och sjukvårdsdirektören vid Region Örebro län en Utvecklingsplan för hälso- och sjukvården. Han föreslog en nedläggning av jourverksamheten för kirurgi i Lindesberg, en stängning av de fyra specialistmottagningarna samt stängning av psykiatrins slutenvårdsavdelning. På medicinkliniken skulle man fokusera på utbildning och forskning. Efteråt har man även föreslagit nedläggning av sjukhusets kök. Mat ska beställas från USÖ i små kartonger, såsom nu sker från kommunen till hemmen, inom kommunens äldrevård. Hur det blir om en patient läggs in på medicinkliniken mitt i natten och ska ha viss diet framkommer ej.
INSÄNDARE/DEBATT: Det har den senaste tiden skrivits en hel del om fordonsprogrammet på Lindeskolan och jag som representant i Barn o Utbildningsnämnden är så otroligt nöjd med att programmet blir kvar. Vet inte hur många gånger jag har ifrågasatt nedläggningen av programmet utan att blivit hörd! Vill rikta ett stort tack till KD och L för stödet i denna fråga. Utan ert stöd hade programmet blivit nedlagt på felaktiga grunder.
Under fredagseftermiddagen samlades medlemmar från Riksförbundet HjärtLung Bergslagen på Energikällans relaxavdelning i Lindesberg, för några timmars avkoppling och omvårdnad. Medlemsträffarna fyller många funktioner, bland annat försöker man motverka ensamheten.
– Människor som är hjärtsjuka och lite äldre är ofta ensamma, då ville vi göra något gemensamt som alla kunde vara med på, berättar ordförande Gun Ehnvik.
INSÄNDARE/DEBATT: Kommunal har gått in i årets förhandlingar med rimliga krav. I en svår ekonomisk tid tar vi ansvar för att få ner inflationen, bland annat genom att säkerställa att våra yrkanden inte är kostnadsdrivande. Trots detta har SKR och Sobona vägrat att gå oss och medlemmarna i Kommunal till mötes. De är inte redo att garantera att lön betalas ut i tid, de säger nej till ett nytt och mer rättvist lönesystem och de vägrar förenkla processen för räddningstjänst och i LSS-verksamheter att kunna jobba arbetspass på upp till 24 timmar. Det lämnar oss tyvärr med inget annat val än att varsla om strejk på Sveriges största kollektivavtal.