I morgon, tisdag, kommer kommunchef Lennart Jansson och Mats Larsson, förvaltningschef på BMB, träffas för att diskutera framtiden – Mats Larssons och BMB´s framtid.-Har jag inte politikernas förtroende kan jag naturligtvis inte jobba kvar som chef, säger Mats Larsson.
Kommunalråden i samarbetskommunerna har satt ner foten och kräver en uppryckning. Bergslagens Miljö- och Byggförvaltning, BMB, har fått klagomål gällande enskilda tjänstemäns agerande och uppförande vid livsmedelskontroller. Detta är inte acceptabelt, säger kommunalråden.
Vid flera fall har restaurangägare upplevt livsmedelskontrollerna som mycket ”obehagliga”. Vid minst ett fall kände sig ägaren rent av idiotförklarad av inspektören.
-Stämmer den här uppgiften är det ett misslyckande från vår sida, inte minst av mig själv. Om det verkligen är så här illa, då skall inspektören i fråga återta kontakt med den drabbade och be om ursäkt, för så här får det absolut inte gå till. Det är inte acceptabelt. Det är oproffsigt och får inte förekomma internt i förvaltningens korridorer heller, säger Mats.
Förvaltningen har totalt 43 anställda. Trots att klagomålen riktats mot en eller ett par tjänstemän, känner sig hela staben träffad av denna turbulens.
-Personalen mår naturligtvis inte bra av det här och därför är det viktigt att vi tar den här diskussionen, säger Mats.
I morgon kommer kommunchef Lennart Jansson och Mats Larsson sätta sig ner och fatta beslut om nästa steg. Kort och gott handlar det om ifall Mats Larsson kan jobba kvar som chef med fullt förtroende eller ej.
Även om beslutet blir att Mats Larsson lämnar förvaltningen, kvarstår dock problemet. Klagomålen är trots allt inte riktade mot honom, även om han som chef är ansvarig för personalens agerande.
Därför är det viktigt att hans efterträdare blir informerad från dag ett.
-Om jag slutar kommer jag att göra vad jag kan för att hjälpa min efterträdare, så att han eller hon kan finna en lösning på det här problemet, avslutar han.
För femtonde sommaren i rad genomför Sparbanken Bergslagen projektet Drömjobbet, där ett antal drivna ungdomar i åldern 17–22 år får chansen att utveckla sina affärsidéer och prova på att driva eget företag som sommarjobb. I år har fyra ungdomar valts ut. De satsar på verksamheter inom design, grafisk formgivning, fastighetsservice och återvinning.
FOTOKRÖNIKA: Denna veckas fotokrönika blir en liten specialare.
INSÄNDARE/DEBATT: Många av er som läser mina artiklar och får mina brev hör då och då av er via mejl eller telefon, det är mycket uppskattat. Hela mitt engagemang grundar sig i att lyssna på er och göra vardagen lite bättre för dig. Därför blir jag upprörd när jag gång efter annan ser hur boende i norra länsdelen, särskilt i Lindesberg, blir lurade av de som styr.
I augusti förra året meddelade Baettr att man skulle avveckla verksamheten i Guldsmedshyttan, efter ”betydande kostnadsutmaningar” för tillverkningen i Sverige. Sedan dess har man arbetat hårt för att försöka få till en försäljning, för att kunna få in en ny aktör i lokalerna. Under tisdagen kom beskedet att det lokala företaget Nordic metal recycling blir nya ägare av Baettr i Guldsmedshyttan AB, som nu kommer byta namn till Nordic Casting AB.
– Vi är glada att ha kommit i mål med detta, säger vd Monica Joon i ett pressmeddelande.
INSÄNDARE/DEBATT: Den styrande majoriteten i Region Örebro län har under den senaste mandatperioden systematiskt vänt ryggen åt dem som bor utanför de stora städerna. Trots ett lagstiftat uppdrag att främja utvecklingen i hela länet, har service, kollektivtrafik och sjukvård på landsbygden monterats ner i en alarmerande takt. Vi i Miljöpartiet kan inte acceptera att de boende i länets mindre kommuner reduceras till andra klassens medborgare.
På torsdagen försattes krogen Brasserie All In i Lindesberg i konkurs efter att ha lämnat in en egen konkursansökan till Örebro tingsrätt. Konkursförvaltaren Robert Asplund förklarar att högsta prioritet nu är att säkerställa att de anställda får den lön de har rätt till, samtidigt som verksamhetens skulder och tillgångar kartläggs.
– I det här fallet skulle de ha fått lön under gårdagen, men den har de inte fått. Därför är det högsta prioritet för oss att ta ställning till de frågorna, säger Robert Asplund.
Förra sommaren satte Spektakelteatern upp sin föreställning Strid! Strejk! Stripa!, som skildrade händelserna kring den stora gruvstrejken i Stripa för 100 år sedan. Nu fortsätter man på samma tema, men regissör Stefan Jansson är dock tydlig med att det inte är en uppföljning på den tidigare uppsättningen.
– Det är ingen uppföljning, i år det heller ingen realistisk berättelse, det här är en berättelse som är svår att beskriva på alla sätt.
Jag vill inleda med att önska er alla en riktigt härlig midsommarhelg! Hoppas ni alla får det riktigt gott. Vidare vill jag nämna att FotoFredag nu har varit ett stående inslag på LindeNytt i hela två års tid. En härlig resa har det varit – och jag hoppas att ni alla har uppskattat detta och fortsätter att följa med mig ut på mina fotoäventyr framöver. Med anledning av detta jubileum kommer jag i nästa krönika att fokusera på just detta samt hur krönikan har förändrat mitt liv till det bättre. Mycket bättre! Galet mycket bättre! Mer om detta i kommande krönika.
Ännu en gång: Glad Midsommar på er alla!
Visa hela artikeln
Solig premiär för Sommarsaga på torget: ”Jättehärligt” 
