DEBATT/INSÄNDARE Socialnämnden i Lindesbergs kommun hade, under förra året, en ekonomisk skyldighet att prioritera och spara inför 2018:s budget. Att vara ledamot i socialnämnden innebär att man är med och påverkar olika beslut som leder verksamheten till utveckling och en service i världsklass inom välfärdsområdet om man lyfter blicken internationellt, inleder John Omoomian en debattartikel rörande det kritiserade beslutet att spara pengar genom att ställa in resorna till daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning.
Men ibland innebär detta uppdrag tuffa prioriteringar som leder till att en eller flera verksamheter påverkas. Som en nämnd, måste man välja den linjen som leder till minst skada. Det är tufft och jobbigt men det är ett måste!
Vad principbeslutet handlat om är att säga Ja eller Nej till att Lindesbergs kommun även i fortsättningen skjutsar våra enskilda till och från sina dagliga verksamheter med befintlig personal.
Den frågeställningen har haft tre utgångspunkter i nämndens diskussioner.
1. Ska vi använda vår personal som chaufförer eller ska vi använda vår personalresurs till det de är utbildade i?
2. Ska vi med vår personal vara i en annan bransch där huvudkompetensen är olika former av transporter?
3. Ska vi utifrån likhetsprincipen särbehandla våra enskilda i daglig verksamhet och skjutsar dem fram och tillbaka till deras verksamheter varje dag?
Gällande första frågan har Socialnämnden en tydlig och enig ambition om att de som jobbar inom förvaltningen ska ha relevant utbildning för det de gör. Så utifrån den ambitionen landade nämnden i att vi använder vår personalresurs till det de är utbildade i.
Kring andra frågan har vi utifrån olika domar och SKL:s rekommendationer och juridiska stöd landat i att vi helst inte ska befinna oss i en bransch där vi inte har relevant utbildning och kompetens i, dvs transportbranschen.
Vad gäller tredje frågan vet vi att daglig verksamhet för vissa av våra enskilda som deltar i den räknas, känns och betraktas som ett arbete. Detta trots att den symboliska ersättning de får inte är en lön utan den kompletteras med andra ersättningar i form av aktivitetsstöd och annat, och utifrån den principen beslutade nämnden att inte särbehandla daglig verksamhetens enskilda.
Jag, i min funktion som ansvarig inom sociala frågor för Socialdemokraterna i Lindesbergs kommun, hoppas att den ovanstående förklaringen är svar på några frågor vårt parti fått kring varför vi har tagit detta beslut.
Vårt parti, Socialdemokraterna, har alltid haft en ideologi och tankesätt som grundar sig på bra välfärd och likvärdighet och vår kommun har fått mycket statligt stöd under mandatperioden tack vare en S-ledd regering. Det tycker jag är viktigt att komma ihåg inte minst pga att vi snart har ett vägval framför oss den 9 september.
John Omoomian (S)
Vice Ordförande i Socialnämnden och ansvarig för sociala frågor för
Socialdemokraterna i Lindesbergs kommun
INSÄNDARE/DEBATT: Det är oroande att se hur övertygande ansvarig politiker är när de tagit beslut gällande Storå VC och neddragningarna inom vården i norra länsdelen. På vilka grunder har beslutet fattats, hur har uppdraget formulerats och hur blir det med utvecklingen och framtiden?
I strålande solsken hälsade Guldsmedshyttans musikkår våren varmt välkommen enligt tradition under onsdagsmorgonen. Från lastbilsflaket ljöd pampiga toner av ”Sköna maj” ut över bygden innan man snabbt sadlade om för att marschera från Stripa genom samhället.
– Det är en tradition som är viktig och som vi försöker låta leva vidare, förklarar Simon Enström, ordförande i Guldsmedshyttans musikkår.
Inte ens en bortaspelare som tidigare har varit aktiv i Lille och FC Zürich kunde stoppa IFK Lindesbergs hemmaform. Även om Pålsbodas toppspelare enbart var deltagande i den andra halvleken, så gjorde hemmatruppen ett tungt jobb på Frövis konstgräs som slutade med seger. Mycket bakom segersiffrorna kom tidigt när IFK Lindesberg rivstartar matchen med två raka mål på tretton minuter.
Efter att regeringen fattat beslut om nya regler kring avfallshantering har det uppstått en hel del förvirring kring vad som egentligen gäller när det kommer till eldning av trädgårdsavfall och majbrasor. På Naturvårdsverkets hemsida står att läsa att man ska vända sig till sin kommun för att få veta hur det ser ut där man bor eller verkar – så vad gäller då egentligen i Lindesbergs kommun? LindeNytt tog kontakt med Hilkka Sievert, enhetschef på miljökontoret, för att reda ut begreppen.
INSÄNDARE/DEBATT: I september 2023 presenterade Hälso- och sjukvårdsdirektören vid Region Örebro län en Utvecklingsplan för hälso- och sjukvården. Han föreslog en nedläggning av jourverksamheten för kirurgi i Lindesberg, en stängning av de fyra specialistmottagningarna samt stängning av psykiatrins slutenvårdsavdelning. På medicinkliniken skulle man fokusera på utbildning och forskning. Efteråt har man även föreslagit nedläggning av sjukhusets kök. Mat ska beställas från USÖ i små kartonger, såsom nu sker från kommunen till hemmen, inom kommunens äldrevård. Hur det blir om en patient läggs in på medicinkliniken mitt i natten och ska ha viss diet framkommer ej.
INSÄNDARE/DEBATT: Det har den senaste tiden skrivits en hel del om fordonsprogrammet på Lindeskolan och jag som representant i Barn o Utbildningsnämnden är så otroligt nöjd med att programmet blir kvar. Vet inte hur många gånger jag har ifrågasatt nedläggningen av programmet utan att blivit hörd! Vill rikta ett stort tack till KD och L för stödet i denna fråga. Utan ert stöd hade programmet blivit nedlagt på felaktiga grunder.
Under fredagseftermiddagen samlades medlemmar från Riksförbundet HjärtLung Bergslagen på Energikällans relaxavdelning i Lindesberg, för några timmars avkoppling och omvårdnad. Medlemsträffarna fyller många funktioner, bland annat försöker man motverka ensamheten.
– Människor som är hjärtsjuka och lite äldre är ofta ensamma, då ville vi göra något gemensamt som alla kunde vara med på, berättar ordförande Gun Ehnvik.
INSÄNDARE/DEBATT: Kommunal har gått in i årets förhandlingar med rimliga krav. I en svår ekonomisk tid tar vi ansvar för att få ner inflationen, bland annat genom att säkerställa att våra yrkanden inte är kostnadsdrivande. Trots detta har SKR och Sobona vägrat att gå oss och medlemmarna i Kommunal till mötes. De är inte redo att garantera att lön betalas ut i tid, de säger nej till ett nytt och mer rättvist lönesystem och de vägrar förenkla processen för räddningstjänst och i LSS-verksamheter att kunna jobba arbetspass på upp till 24 timmar. Det lämnar oss tyvärr med inget annat val än att varsla om strejk på Sveriges största kollektivavtal.