På grund av lägre produktionsvolymer under november månad tvingas Meritor i Lindesberg att minska personalstyrkan med 32 personer. – Vi ser att orderingången i november är lägre än planerad, detta gör att vi måste justera personalstyrkan därefter vilket är väldigt tråkigt, säger platschef Tomas Bäckman.
Samtliga 32 personer som nu tvingas gå hem har varit visstidsanställda av Meritor. Meritor har i denna visstidsanställningsavtal haft en möjlighet att avsluta anställningen med en månads uppsägningstid vilket man nu gjort, förklarar Tomas Bäckman.
– Det är hela tiden behovet av axlar som styr vår produktion och är orderingången lägre så måste vi justera produktionen därefter, säger Bäckman.
Bäckman betonar att man måste ha respekt för de som nu måste sluta men hoppas samtidigt att volymerna snart ökar igen så att man kan erbjuda återanställning för de som nu får sluta.
Visa hela artikeln
Årets unga företagare prisades på Lindeskolans pitchtävling 
