Efter att först ha haft varsin enskild firma bestämde sig bröderna Glenn och Dennis Haukirauma förra året för att starta ett gemensamt företag. G&D Bygg AB både renoverar och bygger nytt. Med tråkiga erfarenheter i bagaget vill bröderna att deras företag ska stå för hederlighet.
– Vi körde först enskilda firmor så att vi båda kunde lära oss att driva företag. Det gav oss också en chans att spara undan kapital för att i ett senare läge kunna starta aktiebolag tillsammans, berättar storebror Glenn.
G&D Bygg AB startades i september förra året.
Men man behöver gå längre tillbaka i tiden för att få en helhetsbild av företaget och för att förstå brödernas iver för tydlighet och rak kommunikation gentemot kunderna.
– Vi jobbade på en firma i Örebro och hade mycket ansvar. Vi fick räkna, planera och utföra. I princip det enda vi inte gjorde var att skicka offerter och fakturor, berättar Glenn.
Så började kunder höra av sig med frågor och klagomål till Glenn och Dennis.
– Alla var nöjda med jobbet vi utfört men vi fick frågor kring den ekonomiska hanteringen, fortsätter Dennis.
Bröderna anade oråd och när de grävde vidare i saken uppdagades en otrevlig sanning.
– Företaget körde inte schysst. Vår arbetsgivare blåste folk, säger Glenn.
Lämnade och startade egna företag
Glenn och Dennis sade upp sig och gick på dagen.
– Vi hade fått löfte om fasta anställningar men eftersom vi bara var timanställda kunde vi packa ihop med detsamma. Och med oss hade vi en hel del verktyg. Investeringar som vi själva fått göra i väntan på att chefen skulle infria sina löften om egen utrustning så snart företaget gick ännu bättre, säger Glenn.
I dag har de G&D Bygg AB tillsammans och företaget har kvalitetscertifierats av Svensk Hantverkskontroll. En certifiering som bygger på ledorden seriositet, ärlighet och kunskap.
Allt fler jobb i Lindesberg
– Vi hade en himla tur att vi direkt efter start fick ett jobb med att bygga ut ett hus. Det tar ju ett tag att jobba upp referenser, säger Glenn.
På sikt vill Glenn och Dennis inte bara vara sina egna arbetsgivare utan också anställa fler.
– Ett drömscenario vore att kunna ha kanske fyra heltidsanställda med full sysselsättning. Det svåra är bara att hålla ett jämt arbetsflöde året runt. I december och januari blir vi ofrivilligt lediga, säger Dennis.
Ungefär hälften av alla jobb de gör är i Örebro, men det blir alltmer i hemområdet. Bland annat så gjorde de lokalanpassningar för Lindesbergs Hundcenters nya lokaler.
– Tillsammans med kunden hittar vi fram till bra lösningar, oavsett om det gäller kök, nybyggnationer eller fasadrenovering, säger Dennis.
Och återigen förs begreppen kommunikation och tydlighet in i samtalet.
– Kunden ska känna att vi är ärliga och att vi står för det vi säger, ingen luddighet, säger Glenn.
Länk till G&D Bygg ABs hemsida
Redan innan Kotten & Co öppnade i den nya lokalen på Charlottenlunds Handelsområde, strax innan jul, föddes tanken om ett eget hunddagis. Efter mycket funderande och en ökad efterfrågan från kunder har nu Charlotte Lundell bestämt sig för att göra verklighet av idén, och redan i september är det tänkt att de första dagishundarna ska kunna tas emot.
– För oss handlar det främst om att kunna erbjuda en helhet, då vi redan har ett stort utbud av både produkter och tjänster, så det är den sista pusselbiten, säger Charlotte.
Drömmen om att driva något eget blev verklighet när Lara och Paul tog över Bergsgården i Guldsmedshyttan tidigare i somras. Nu fylls hotellet av gäster från hela Europa, och på fredag öppnar de även egen pub med förhoppningen att skapa en ny mötesplats i bygden.
– Vi vill gärna välkomna folk hit, det blir en härlig kväll med livemusik, pubmat och dryck, säger Lara Herren och Paul Quinn
Ett sanneligen glatt humör har busschaufören Jonas Bobjörk från Guldsmedshyttan, som i förra veckan fick det glädjande beskedet att han kvalificerat sig som en av 20 finalister i Bussförar-SM 2026. I september väntar kampen om titeln som Sveriges bästa bussförare.
– Jag blev väldigt förvånad och glad! Det är jättekul att få möjlighet att vara med och genomföra de praktiska momenten i finalen, säger Jonas Bobjörk, som kommer representera Svealandstrafiken.
För femtonde sommaren i rad genomför Sparbanken Bergslagen projektet Drömjobbet, där ett antal drivna ungdomar i åldern 17–22 år får chansen att utveckla sina affärsidéer och prova på att driva eget företag som sommarjobb. I år har fyra ungdomar valts ut. De satsar på verksamheter inom design, grafisk formgivning, fastighetsservice och återvinning.
Den 1 juni 2020 köpte Per Eriksson Göransonska Gården av det kommunala fastighetsbolaget FALAB, med avsikten att utveckla centrum ytterligare. Men efter att två hyresgäster på rad har tvingats i konkurs har han fått nog, och öppnar för att sälja fastigheten.
– Mitt tålamod som fastighetsägare är slut. Min personliga känsla är att tillståndshanteringen i den här kommunen har gjort det onödigt svårt att bedriva en verksamhet här, säger han till LindeNytt.
Den omåttligt populära sommarsuccén Martin på sjön kommer tillbaka för ett femte år. Datumet är satt till onsdagen den 15 juli, då Martin Almgren tillsammans med vänner återigen intar Råsvalens vatten för en flytande konsert i höjd med Lövåsen.
Under torsdagen presenterade Svenskt Näringsliv årets ranking av företagsklimatet i landets 290 kommuner. Grannkommunerna Ljusnarsberg och Hällefors klättrar vardera 7 platser, medan Nora tappar 14. Lindesberg ökar tre, och ligger nu på plats 285 av 290.
Samtidigt som förberedelserna pågår för fullt inför kvällens stora gala i Hyrmaskiners lokaler, arrangerar man även den årligt återkommande Hyrmaskinsdagen. På grund av den minst sagt blöta väderleken fattade man beslut om att flytta in hela evenemanget under tak, vilket gav en gemytlig känsla. Flera leverantörer visade upp sina produktnyheter samtidigt som man kunde utmana hockeyproffs i speedshooting.
Visa hela artikeln
Trippla rekord när StreetWeek intog Lindesberg 
