Ann-Louise Johansson från Meritor gjorde debut på Rotarys lunchmöte på Stadshotellet. Foto: Hans Andersson
”Hyfsat stabilt personalläge” på Meritor som effektiviserar
– Till den här sommaren blev vi klara med effektiviseringen av monteringen och nu tar vi itu med samma sorts program för bearbetningen. Vi blir fortsatt konkurrenskraftiga och kan ta hem fler order i den tuffa konkurrensen, säger Ann-Louise Johansson ansvarig för personalfrågor på Meritor.
Ann-Louise Johansson är HR-chef och har hand om personalfrågorna på Meritor. Fotograf: Hans Andersson
Sedan ett och halvt år är Ann-Louise Johansson HR-chef på Meritor i Lindesberg. Hon har koll på personalläget. Hon har jobbat kommunalt och kom i början av förra året från ett jobb i Guldsmedshyttan. Nu är hon ansvarig för personalpolitiken för (i dagsläget) 914 anställda – 831 av dem i fabriken – resten tjänstemän. Personalläget har varit ”hyfsat stabilt” under de senaste åren och nu har Meritor ingen inhyrd personal.
– Vi har en samsyn med facket och vi har hittat bra metoder för personalfrågorna, säger Ann-Louise Johansson, som gästade Rotarys lunchmöte idag.
Konjunkturläget i världsekonomin är också sådant att det inte är någon het efterfrågan. Men det rullar ut runt 70 fordon varje dygn med bakaxlar, framaxlar och växlar. Den stora produktionen är tillverkning och montering av bakaxlar, medan framaxlarna bara monteras i Lindesberg. På de 55 000 kvadratmetrarna har Meritor sedan 2011 genomfört en effektivare logistik för monteringen, som kort uttryckt innebär att de olika momenten samlokaliseras längs en gemensam monteringslinje.
– Nästa steg i Linde transformation blir att utveckla vårt bearbetningsavsnitt, säger Ann-Louise Johansson.
Meritor är ett amerikanskt företag med huvudkontoret i Detroit. Lindesbergsfabriken är största av de 28 tillverkande enheterna i företaget, näst störst i Örebro län och hade 2013 enligt Ann-Louise Johansson en försäljning på drygt fyra miljarder.
Företaget har en ganska låg snittålder (42 år i fabriken) och det är 60 personer som beräknas gå i pension de nättaste fem åren. 80 procent av de anställda bor i Lindesberg och resten på pendlingsavstånd.
– Vi alla ska anstränga oss att få människor att flytta hit, så att de bidrar till ekonomin i kommunen, säger Ann-Louise Johansson, som på svar på frågan hur Lindesberg ska locka svarade att det handlar om ordna boende. ”Många vill köpa hus”.
Tack för ert stöd!
LindeNytt vill passa på och tacka alla er som genom swishgåvor har stöttat och hjälpt oss att bedriva vår verksamhet.
Era gåvor gör skillnad. Vill du också stötta LindeNytt?
Swishnr: 123-053 19 05
KommentarerKommentarsektionen ansvarar inte redaktionen eller utgivaren för.
Du är själv juridiskt ansvarig för den text du väljer att publicera här.
Nu står det klart att kammarrätten upphäver det tillfälliga beslutet som gav krogen Brasserie All In i Lindesberg rätt att fortsätta servera alkohol. Därmed står kommunens återkallelse av serveringstillståndet fast under pågående rättsprocess.
Under torsdagen presenterade Svenskt Näringsliv årets ranking av företagsklimatet i landets 290 kommuner. Grannkommunerna Ljusnarsberg och Hällefors klättrar vardera 7 platser, medan Nora tappar 14. Lindesberg ökar tre, och ligger nu på plats 285 av 290.
Det började med ett sommarcafé, men växte till ett företag som i dryga tio år huserat på Kungsgatan i Lindesberg. Den sista juni stänger man dock Café S:t Mary för gott, och flyttar istället verksamheten till församlingshemmet.
– På sikt hoppas vi kunna ha ett sommarcafé ut mot sjön igen, så som det började en gång i tiden, berättar verksamhetsansvarig Anna Lennartsson.
Högtryck på maskinmässa när regnet slog till
Samtidigt som förberedelserna pågår för fullt inför kvällens stora gala i Hyrmaskiners lokaler, arrangerar man även den årligt återkommande ...
Bildextra: Krogarnas vårfester drog storpublik
Under lördagskvällen arrangerade både Brasserie All In och Main Event i Lindesberg sina stora fester i samband med årets Vårmönstring. På Main ...
Det är 20 år sedan lindebandet Rock N Roll Experience spelade på Vårmönstringen sist, och minst 15 år sedan de överhuvudtaget repade ihop. Men på lördag återförenas gänget på Main Events stora scen, där de kommer bjuda på cirka 50 minuter av gungande rock´n roll.
– Det blir en återföreningarnas afton på lördag, och vi hoppas så klart på mycket folk, säger Martin Almgren.
Brasseri All In i Lindesberg fick sitt serveringstillstånd för alkohol indraget av kommunen i slutet av april. Efter att krogen överklagat beslutet har Förvaltningsrätten tillfälligt stoppat verkställandet och därmed återinfört tillståndet i väntan på besked. Nu hoppas krogägaren kunna rädda sommarsäsongen – samtidigt som man skärper säkerheten inför helgens Vårfest, där bland annat det norska dragplåstret Kuselofte är kvällens huvudakt.
– Vi vill visa att vi tar det här seriöst, så det kommer bli hårdare både vid dörren och vid serveringen. Det ska vara tryggt för både gäster och personal, så nu skärper vi rutinerna, säger krogens ägare, Oliver Lindberg.
15-årige William Klockars och 17-årige Philip Lundqvist, båda från Lindesberg, har redan börjat testa sina vingar som företagare. Med hjälp av sina A-traktorer bistår de med hjälp att köra skräp till återvinningen, kratta löv och skotta snö, för att bara nämna några av de sysslor de erbjuder.
– Många har en bild av oss som har EPA- och A-traktor, och tror att det är bara är dåligt med det, men den kan ju användas för att hjälpa till också, säger William.
Onsdagen den 20 maj går årets upplaga av LindeDagen av stapeln, för tionde gången i ordningen. Ett jubileum man naturligtvis vill fira lite extra, för att göra evenemanget till en ännu större och bättre folkfest. Bland nyheterna, som presenterades under Rotarys möte på måndagen, finns bland annat Café Dialog där invånarna kan möta kommunens förvaltningschefer.
– Vi är ju tjänstepersoner, så det blir lite som Almedalen, fast utan politik, säger kommundirektör Henrik Arenvang.
Öppet för ansökan till årets Drömjobb
Nu öppnar ansökan till ”Drömjobbet” för femtonde året i rad. Sparbanken Bergslagen söker dig som är mellan 17 och 22 år och har en halvfä...