”Vi utbildar våra ungdomar till arbetslöshet” säger Björn Nordén, verksamhetsledare för Jobb I Västerås. Med det menar han att dagens ungdom inte får en tydlig vägledning i sitt utbildningsval. Istället för att välja en utbildning som efter avslutade studier ger ett jobb, så följer ungdomen idag strömmen och går rakt ut i arbetslösheten.
Björn Nordéns stenhårda kritik riktar sig mot alla vuxna; journalister, politiker, föräldrar och skolledare, alla får sin beskärda del av sleven.
– Det måste tas ett vuxenansvar, vi kan inte låta en hel generation gå ut i arbetslösheten understryker Nordén.
Björn Nordén är sedan 2008 verksamhetsledare för Jobb i Västerås, ett arbetsmarknadsprojekt med strategisk kompetensförsörjning som syfte. Jobb i Västerås är en ekonomisk förening som vill skapa Sveriges bästa arbetsmarknad. Idag har man 35 medlemsföretag vars anställda utgör ungefär halva arbetsmarknaden i Västerås.
Just i dagarna pågår en förstudie i Örebro län för att se om det finns möjlighet att starta ett liknande projekt för att här i länet öka ungdomarnas arbetsmarknadskunskaper. Genom ökad kunskap och förståelse för hur man i framtiden ska bli en del av en arbetsmarknad ska projektet få fler ungdomar att välja utbildningar som leder till ett jobb när studierna avslutats.
Kompetensglappet på arbetsmarknaden har bara blivit större och större menar Björn Nordén. Förr var behovet stort efter barnskötare, vårdbiträden och gymnasieingenjörer. Idag söker man specialistsjuksköterskor, förskollärare och ingenjörer med högskolekompetens.
– Det har hänt något, en akademisering av samhället, menar han.
Och det här är det ingen som gjort något åt.
– Idag får ungdomarna reda på via media vad man ska bli för något, och då vill alla bli programledare och nagelskulptriser, fortsätter han.
Idag står massor med ungdomar arbetslösa samtidigt som stora delar av arbetsmarknaden har ett skriande behov av arbetskraft, men med andra kompetenser och kunskaper än många har som nyss lämnade skolan.
– Vi har ett kompetensglapp i Sverige idag, inte ett arbetskraftsproblem, säger Nordén.
Ett problem som Nordén pekar på är att ungdomar många gånger väljer skola och utbildning utefter vad kompisarna valt eller vilka faciliteter, som till exempel egen dator, skolan erbjuder, istället för att göra ett eget val utifrån målet med utbildningen.
– Vi utbildar våra ungdomar till arbetslöshet idag eftersom ingen gör ett medvetet val, säger han.
Han ger ett exempel från Västerås där man fortsätter att utbilda barnskötare trots att man inte längre anställer några. Idag är kompetenskravet högre och man behöver vara förskolelärare för att bli anställd.
Istället menar Björn Nordén att det är nödvändigt med att öka ungdomarnas arbetsmarknadskunskaper och att hjälpa till med att styra och föra ungdomarna mot en anställningsbarhet.
Under torsdagen bjöd Lindeskolan in till sin årliga gymnasiemässa, där högstadieelever från hela kommunen kom på besök för att bekanta sig med skolans olika program, och kanske få en klarare bild av vad de vill läsa under sin kommande gymnasietid. I år kunde man även presentera det helt nya Industritekniska programmet, som olika företagsrepresentanter stolt visade upp.
Gemenskap, envishet och ett stort mått av ideellt engagemang – det är receptet bakom Ramsbergs Handel. Den lilla obemannade lanthandeln, som blivit byns hjärta, är nu en av finalisterna till Årets kooperativ i Sverige 2025.
– För oss är det såklart väldigt uppmuntrande med ett erkännande – till alla här i byn som lägger ner så mycket tid frivilligt och utan lön, säger Mirjam Björkman, ordförande i föreningen.
I en ladugård från 1800-talet i Lysfalla har Lindesnickar’n Kenneth Andersson funnit sitt nya tillhåll. Med tålmodigt arbete och varsam hand har den gamla ladan genomgått en omfattande renovering under ett års tid och förvandlats till en fullfjädrad snickeriverkstad med allt som hör därtill. Här finns även möjlighet att utöka den kursverksamhet som Kenneth har bedrivit under många år. Tillsammans med sin kollega Anders Svensson satsar han nu på en ny kurs i sågverkshantering.
– Anders bidrar med stor erfarenhet, så det här har blivit väldigt lyckat, säger Kenneth Andersson och visar upp två rejäla stockar som väntar på att bli kursmaterial.
Det som började som en lokal byggfirma har vuxit till ett etablerat bolag med uppdrag över hela Mellansverige. Nu har Lindesbergs Bygg landat sitt största projekt hittills: byggnationen av Hitachis nya lagerlokaler i Ludvika – 103 000 kvadratmeter till ett värde av närmare en miljard kronor.
– Det här är utan tvekan det största vi har gjort. Det känns otroligt kul, säger Johan Svensson, grundare och vd för Lindesbergs Bygg.
Under cirka 1,5 år har industribranschen, tillsammans med Lindeskolan och Lindesbergs kommun, arbetat hårt för att kunna återstarta det Industritekniska programmet. Nu står det klart att programmet blir sökbart för årets niondeklassare, och första årskursen startar redan hösten 2026.
– Nu kör vi så det ryker! säger gymnasiechef Staffan Hörnberg glatt.
Under kommande helgen nyinviger Lindesbergs Träningcenter sin numera betydligt större anläggning, där man får besök av bland annat Sveriges starkaste man. Dessutom håller man tävlingar med fina priser, gratis provträning samt en hel del annat.
– Vårt fokus är bra utrustning i en väldigt välanpassad miljö, säger Eddie Bergkvist.
Lindemarken är tillbaka i centrum för andra året i rad, och denna gången välkomnades både knallar och besökare av ett strålande vackert höstväder med varma vindar. I myllret längs Kungsgatan var det bitvis mycket trångt mellan knallarna, vilket gav en känsla av marknaden som den var förr. LindeNytt gjorde ett besök vid lunchtid för att ta pulsen på årets Lindemarken och bjuder här på några ögonblicksbilder.
På onsdagen klockan 10.00 öppnade Rusta sitt varuhus i Lindesberg. Redan långt före klockslaget hade många tagit sig till Charlottenlunds Handelsområde för att invänta att portarna premiäröppnades. LindeNytt följer invigningen på plats.
Gymnasiemässan lockade framtidens elever 
Visa hela artikeln
