I juni kom beskedet att Meritor i Lindesberg kan komma att behöva minska personalstyrkan med så många som 300 medarbetare. Detta storvarsel har nu reducerats kraftigt. Fabriksledningen meddelar att ”endast” 107 anställda får lämna sina arbeten senare i år. Anledningen är att man under sommaren har sett en ljusning, att marknaden har stärkts efter coronapandemins hårda slag i våras.
– Under semestern fick vi nya prognoser från våra kunder, som ser bra ut, och därför har vi inte behövt minska personalstyrkan så mycket som vi tidigare hade räknat med, uppger platschef och VD, Kent Blom, för LindeNytt.
Efter att man nu har avslutat de fackliga förhandlingarna, har personalen blivit informerade om hur det tidigare stora varsel nu har landat. Istället för att fullfölja tidigare varsel, att säga upp 300 anställda (285 kollektivanställda och 15 tjänstemän) har man kommit fram till att 107 berörs enligt fördelningen 100 kollektivanställda och 7 tjänstemän. De berörda kommer att lämna företaget den 22:a december i år.
Även om det finns ett ljus i beskedet, är platschefen ändå berörd.
– Naturligtvis är det glädjande att vi inte behövde säga upp så många som 300, men det är ju ändå över 100 personer som berörs och det är väldigt tråkigt, säger Kent Blom.
När man i juni varslade 300 anställda om uppsägning, var det grundat på dåvarande prognoser för hur marknaden skulle se ut i närtid. Under sommaren har man dock kunnat se en uppgång, att marknaden efter coronapandemin har blivit starkare. Kent Blom är dock ändå försiktigt optimistisk.
– Det är så det ser ut just nu, men samtidigt ser vi ju hur coronapandemin har börjat ta fart igen på vissa håll i världen, så det är jätteosäkert hur det verkligen kommer att se ut framöver, menar Blom.
På onsdagen gick Meritor ut med följande pressmeddelande:
Varselförhandlingarna klara på Meritor HVS AB i Lindesberg
Förhandlingarna mellan företaget och de fackliga representanterna har nu avslutats. Totalt kommer 107 anställda att lämna Meritor i Lindesberg, varav 100 kollektivanställda och sju tjänstemän.
Berörda medarbetare har informerats och majoriteten kommer att lämna företaget den 22 december. Under perioden fram till dess kommer de uppsagda att erbjudas stöd från. Trygghetsrådet, Trygghetsfonden, A-kassan och Arbetsförmedlingen.
– Förhandlingarna har varit konstruktiva från båda sidor, men trots allt är det en mycket tråkig vecka för oss på Meritor. Vi har fortfarande en stor osäkerhet i vilken påverkan Covid-19 kommer ha på marknaden, så utifrån vad vi vet i dagsläget har vi tyvärr inget annat alternativ än att reducera vår bemanning, säger Kent Blom, Platschef och VD Meritor HVS AB.
Lindesbergsfabriken producerar fram- och bakaxlar till lastbilar och bussar. Totalt har enheten ca 825 anställda.
Marknadsknallar, tivoli, hantverk, brända mandlar och björnhamburgare – på fredag är det åter dags för Lindemarken. Över 100 marknadsknallar är bokade och arrangören hoppas på en välbesökt höstmarknad och ett fint marknadsväder.
– Jag tippar på att det här blir väldigt bra. Jag tror folk kommer bli glada och nöjda, säger Donald Eriksson från Lindlövens IF.
I juni meddelade livsmedelskedjan Willys att man skulle etablera ytterligare en butik i Lindesberg, med en yta om cirka 3 100 kvadratmeter. Platsen för den nya butiken var Fotbollsgatan/Stafettgatan i den nordvästra delen av Lindesberg, och planerad öppning var satt till hösten 2027. Nu fördröjs dock etableringen, då detaljplanen för området har överklagats av tre parter.
Under onsdagseftermiddagen besökte representanter från Företagarna Bergslagen Lindesbergs kommun, för att överlämna en symbolisk check till kommunstyrelsens ordförande Tomas Klockars (M). 305 000 000 kronor stod det med feta siffror på checken, för att visa hur mycket pengar kommunens småföretag bidrar med i skatteintäkter – varje år.
– Ett starkt företagsklimat är viktigt för hela kommunen. Små företag. Det största vi har, säger ledamot Marie Selander i ett pressmeddelande.
I oktober 2025 fattades beslutet att starta upp det industritekniska programmet på Lindeskolan igen, den här gången med ett 15-tal industriföretag i ryggen. Nu har de första eleverna börjat, och på måndagsmorgonen fick de träffa några av de företag som kan bli deras arbetsgivare i framtiden, när de hade officiell uppstart hos Linde Maskiner.
Drömmen om att driva något eget blev verklighet när Lara och Paul tog över Bergsgården i Guldsmedshyttan tidigare i somras. Nu fylls hotellet av gäster från hela Europa, och på fredag öppnar de även egen pub med förhoppningen att skapa en ny mötesplats i bygden.
– Vi vill gärna välkomna folk hit, det blir en härlig kväll med livemusik, pubmat och dryck, säger Lara Herren och Paul Quinn
INSÄNDARE/DEBATT: Socialdemokraterna, Centerpartiet och Kristdemokraterna har med Vänsterpartiets stöd beslutat att stänga kirurgakuten vid Lindesbergs lasarett. Regionens egen konsekvensbedömning varnar för att följden kan bli att hela akutmottagningen måste stänga. Den som röstar med dessa partier röstar därför för en politik som riskerar lasarettets framtid. Liberalerna tänker sätta stopp för nedskärningarna på lasarettet.
För femtonde sommaren i rad genomför Sparbanken Bergslagen projektet Drömjobbet, där ett antal drivna ungdomar i åldern 17–22 år får chansen att utveckla sina affärsidéer och prova på att driva eget företag som sommarjobb. I år har fyra ungdomar valts ut. De satsar på verksamheter inom design, grafisk formgivning, fastighetsservice och återvinning.
För närmare 15 år sedan lades vårdverksamheten på det tidigare äldreboendet Mosebacke i Vedevåg ner. Nu ska Lindesbergs kommun utreda möjligheterna till att använda lokalerna inom omsorgen igen, efter ett ledamotsinitiativ från SD och KD.
– Jag tror att det skulle vara bra, både för Vedevåg, men också ekonomiskt bra för kommunen, säger Tom Persson (SD) ordförande i socialnämnden.