I juni kom beskedet att Meritor i Lindesberg kan komma att behöva minska personalstyrkan med så många som 300 medarbetare. Detta storvarsel har nu reducerats kraftigt. Fabriksledningen meddelar att ”endast” 107 anställda får lämna sina arbeten senare i år. Anledningen är att man under sommaren har sett en ljusning, att marknaden har stärkts efter coronapandemins hårda slag i våras.
– Under semestern fick vi nya prognoser från våra kunder, som ser bra ut, och därför har vi inte behövt minska personalstyrkan så mycket som vi tidigare hade räknat med, uppger platschef och VD, Kent Blom, för LindeNytt.
Efter att man nu har avslutat de fackliga förhandlingarna, har personalen blivit informerade om hur det tidigare stora varsel nu har landat. Istället för att fullfölja tidigare varsel, att säga upp 300 anställda (285 kollektivanställda och 15 tjänstemän) har man kommit fram till att 107 berörs enligt fördelningen 100 kollektivanställda och 7 tjänstemän. De berörda kommer att lämna företaget den 22:a december i år.
Även om det finns ett ljus i beskedet, är platschefen ändå berörd.
– Naturligtvis är det glädjande att vi inte behövde säga upp så många som 300, men det är ju ändå över 100 personer som berörs och det är väldigt tråkigt, säger Kent Blom.
När man i juni varslade 300 anställda om uppsägning, var det grundat på dåvarande prognoser för hur marknaden skulle se ut i närtid. Under sommaren har man dock kunnat se en uppgång, att marknaden efter coronapandemin har blivit starkare. Kent Blom är dock ändå försiktigt optimistisk.
– Det är så det ser ut just nu, men samtidigt ser vi ju hur coronapandemin har börjat ta fart igen på vissa håll i världen, så det är jätteosäkert hur det verkligen kommer att se ut framöver, menar Blom.
På onsdagen gick Meritor ut med följande pressmeddelande:
Varselförhandlingarna klara på Meritor HVS AB i Lindesberg
Förhandlingarna mellan företaget och de fackliga representanterna har nu avslutats. Totalt kommer 107 anställda att lämna Meritor i Lindesberg, varav 100 kollektivanställda och sju tjänstemän.
Berörda medarbetare har informerats och majoriteten kommer att lämna företaget den 22 december. Under perioden fram till dess kommer de uppsagda att erbjudas stöd från. Trygghetsrådet, Trygghetsfonden, A-kassan och Arbetsförmedlingen.
– Förhandlingarna har varit konstruktiva från båda sidor, men trots allt är det en mycket tråkig vecka för oss på Meritor. Vi har fortfarande en stor osäkerhet i vilken påverkan Covid-19 kommer ha på marknaden, så utifrån vad vi vet i dagsläget har vi tyvärr inget annat alternativ än att reducera vår bemanning, säger Kent Blom, Platschef och VD Meritor HVS AB.
Lindesbergsfabriken producerar fram- och bakaxlar till lastbilar och bussar. Totalt har enheten ca 825 anställda.
Sedan ett par veckor tillbaka har Linde Raceway fått en helt ny asfaltsbeläggning, och är numera i mycket bra skick. De sista förberedelserna pågår nu för fullt inför nästa veckas besök av motorfesten StreetWeek, där man siar om rekordsnabba tider tack vare den nya asfalten.
– Banrekordet kan absolut ligga i farozonen, skrattar Jens Ekmark.
I augusti förra året meddelade Baettr att man skulle avveckla verksamheten i Guldsmedshyttan, efter ”betydande kostnadsutmaningar” för tillverkningen i Sverige. Sedan dess har man arbetat hårt för att försöka få till en försäljning, för att kunna få in en ny aktör i lokalerna. Under tisdagen kom beskedet att det lokala företaget Nordic metal recycling blir nya ägare av Baettr i Guldsmedshyttan AB, som nu kommer byta namn till Nordic Casting AB.
– Vi är glada att ha kommit i mål med detta, säger vd Monica Joon i ett pressmeddelande.
På torsdagen försattes krogen Brasserie All In i Lindesberg i konkurs efter att ha lämnat in en egen konkursansökan till Örebro tingsrätt. Konkursförvaltaren Robert Asplund förklarar att högsta prioritet nu är att säkerställa att de anställda får den lön de har rätt till, samtidigt som verksamhetens skulder och tillgångar kartläggs.
– I det här fallet skulle de ha fått lön under gårdagen, men den har de inte fått. Därför är det högsta prioritet för oss att ta ställning till de frågorna, säger Robert Asplund.
För närmare 15 år sedan lades vårdverksamheten på det tidigare äldreboendet Mosebacke i Vedevåg ner. Nu ska Lindesbergs kommun utreda möjligheterna till att använda lokalerna inom omsorgen igen, efter ett ledamotsinitiativ från SD och KD.
– Jag tror att det skulle vara bra, både för Vedevåg, men också ekonomiskt bra för kommunen, säger Tom Persson (SD) ordförande i socialnämnden.
När Greger Nilsson avled i mars, var det många som deltog i sorgen efter hans bortgång. Förutom en älskad familjemedlem var han även en uppskattad medarbetare, idéspruta – och vän. När Wajih Daoud nåddes av beskedet att hans högt älskade vän hade gått bort, bestämde han sig för att hylla honom.
– Dagen kommer att heta “Greger Nilsson-dagen”, i hopp om att jag på så sätt kan ge tillbaka en liten del av allt det fina han gjorde för mig, säger Wajih.
Hos Emma Karlsson på Kotten & Co kan stela och ömma vovvar få en stunds välbehövlig massage. Oavsett om hunden har artros, spända muskler eller bara behöver komma ner i varv, är behandlingen både mysig och läkande, menar Emma.
– Massage passar verkligen alla typer av hundar, stela, gamla, trasiga, sportiga. Det kan inte laga en hund, men vi kan ge dem bättre förutsättningar, förebygga skador och få ett bättre välmående, förklarar Emma.
Samtidigt som förberedelserna pågår för fullt inför kvällens stora gala i Hyrmaskiners lokaler, arrangerar man även den årligt återkommande Hyrmaskinsdagen. På grund av den minst sagt blöta väderleken fattade man beslut om att flytta in hela evenemanget under tak, vilket gav en gemytlig känsla. Flera leverantörer visade upp sina produktnyheter samtidigt som man kunde utmana hockeyproffs i speedshooting.
15-årige William Klockars och 17-årige Philip Lundqvist, båda från Lindesberg, har redan börjat testa sina vingar som företagare. Med hjälp av sina A-traktorer bistår de med hjälp att köra skräp till återvinningen, kratta löv och skotta snö, för att bara nämna några av de sysslor de erbjuder.
– Många har en bild av oss som har EPA- och A-traktor, och tror att det är bara är dåligt med det, men den kan ju användas för att hjälpa till också, säger William.