Nytt förslag från ny nämnd ska ge fler chans till jobb

Den helt nya Tillväxtnämnden höll tillsammans med kommunstyrelsens nya ordförande Bengt Storbacka en digital pressträff under torsdagseftermiddagen. Anledningen var att man ville presentera ett förslag, som skulle innebära att fler människor som idag står långt ifrån arbetsmarknaden får nya möjligheter.

– Unga vuxna med funktionsvariationer kan ges ett meningsfullt arbete och vi tänker oss att Lärcentrum Masugnen kan vara delaktigt i att varva arbete med skräddarsydd kompetensutveckling för att utveckla människor i arbetslivet. Längre tillbaka i tiden var dessa människor tydligare integrerade i arbetslivet, och det vill vi gärna se igen, sade Magnus Storm.

Utöver personer med funktionsvariationer vill man även att äldre människor som av olika anledningar hamnat utanför arbetslivet ska få en chans att bli en del av ett större sammanhang.

– Vi ser många medelålders och äldre som har en arbetsförmåga men där utbildning inte är ett alternativ eller där fysiska åkommor som värk och krämpor gjort det riktigt svårt att etablera sig på den öppna arbetsmarknaden. Med det här förslaget skulle de få en möjlighet att tjäna egna pengar och känna sig delaktiga, det bidrar även till en bättre fysisk och psykisk hälsa, förklarade vice ordförande Sofié Krantz (S).

Förslaget som man kort och gott kallar ”Breddad kompetens” ska nu lämnas över till Tillväxtförvaltningen, som får i uppdrag att ta fram en modell på hur detta kan fungera i praktiken.

– Det här är ett sätt att motverka segregationen i samhället och arbetslivet. Det vore fantastiskt om fler arbetsgivare vill göra likadant och att vi alla kan se kraften som finns hos människor som idag står utanför arbetsgemenskapen. Lyckas vi med detta så kommer vi utmana näringslivet, sade Bengt Storbacka glatt.

– Vi måste bli bättre på att lyssna på den här gruppen som ofta inte gör sin röst hörd, vi måste lyssna på de tysta, avslutade Magnus Storm.

Tillväxtförvaltningen ska återkomma med en rapport innan sommaruppehållet.