Lindesbergs kommun har sedan många år tillbaka haft stora problem med långtidssjukskrivningar och hög frånvaro. Men nu verkar trenden ha vänt. Personalchef Eva Wahlsten menar att effektivare förebyggande arbete och rehabilitering i kombination med att personalen blivit mer medveten om den egna hälsan är vad som fått personalen på bättringsvägen.
Av kommunens drygt 1900 anställda, så är idag allt färre sjuka längre perioder. 75 procent av de anställda står för en normal sjukfrånvaro, upp till två veckor per år.
-Det handlar om vanliga åkommor som till exempel förkylningar med en normal sjukfrånvaro på grund av detta. Utöver dessa 75 procent är det ganska många som inte sjukskriver sig överhuvudtaget, säger Eva Wahlsten.
Och den grupp som står för den höga frånvaron, de långtidssjukskrivna, är idag färre jämfört med hur årsresultaten sett ut sedan slutet av 90-talet, även om personalchefen menar att det fortfarande är alldeles för höga siffror och måste arbetas vidare med minst lika målmedvetet som under 2004.
-Vår målsättning för 2004 har varit att minska frånvaron med en procentenhet, och det lyckades vi också att uppnå. Men antalet sjuka måste ner ännu mer, konstaterar Eva.
2003 var andelen långtidssjuka 9,80 procent. Vid årsslutet 2004 hade det sjunkit till 8,55 procent. En minskning som förhoppningsvis ska fortsätta i samma anda även för 2005.
-Vi arbetar idag mycket effektivare på området och har dessutom utbildats för att motverka och ta om hand om sjuka inom denna målgrupp. Faktum är att många av dessa människor kommer tillbaka till sitt arbete efter rehabilitering, berättar Eva Wahlsten, personalchef på Lindesbergs kommun.
Kallblodstravaren är en av två hästraser inom travsporten och på söndag kommer fina unghästar att visas upp på Fornaboda. Detta blir det fjärde året i följd som Sleipner Lindesberg, i samarbete med Fornabodas Travamatörklubb, arrangerar en utställning av regionens unga kallblod. Något som lockar många aktiva till Fornaboda i mitten av september.
– De aktiva ser mycket positivt gällande arrangemanget, säger Anders Järnerot.
I söndags gavs tillfälle att få uppleva en total månförmörkelse. Det innebär att hela månen passerar genom jordens skugga och då får en rödaktig färg – så kallad Blodmåne.
INSÄNDARE/DEBATT: Kommunfullmäktige tog inget beslut i måndags om nedläggning av Vedevågs skola som förslaget till beslut var.. En minoritet ledd av oss fick igenom en återremiss så att ärendet kan kompletteras innan ett oåterkalleligt beslut fattas.
Kön ringlade sig lång utanför Rusta, som under onsdagsmorgonen premiäröppnade sin nya butik i Lindesberg. Hundratals shoppingsugna kunder väntade ivrigt på att få komma in genom dörrarna för att fynda, men allra först på plats var Carl Gustafsson, som därför belönades med att bli dagens bandklippare.
– Det kändes jättebra, det var jätteroligt, säger han till LindeNytt.
Under måndagens sammanträde i kommunfullmäktige skulle skolan i Vedevåg få sitt öde avgjort. Men inget beslut fattades, istället ska frågan utredas på nytt, då politikerna inte kunde enas.
– Att utreda saker, det har jag förstått att man kan göra väldigt mycket och under lång tid. Vi i nämnden var nöjda med den utredningen vi fick till oss, sade Lillemor Bodman (M) under sammanträdet.
Under tio års tid har Lindesbergs VVS & EL haft butikslokal på Stafettgatan vid Charlottenlunds handelsområde. Nu, när verksamheten tagit riktning mot att bli ett renodlat serviceföretag, väljer man att avveckla butiken för att kunna fokusera fullt ut på att utveckla servicedelen. Samtidigt flyttar man till en ny lokal – ett stenkast bort, på Tennisgatan.
– Det här känns väldigt bra. Den nya lokalen kommer att passa vår verksamhet ännu bättre och underlätta arbetet för vår personal, säger VD Kimmo Rahkonen.
Tidigare i veckan åkte jag till Hällefors en vända. Jag valde att åka en lite längre skogsväg istället för landsvägen. Det är sådan jag är och många av mina tidigare bilder har fotats längs med just dessa omvägar.
I oktober avbryter Baettr produktionen vid Guldsmedshytte Bruk, och därmed varslas samtliga anställda. Över 120 personer står nu till arbetsmarknadens förfogande, och flera företag har redan hört av sig för att rekrytera.
– Det känns väldigt positivt att företag ser kompetensen de anställda har, säger VD Torbjörn Lantz.