Genom att vända upp och ner på det vanliga synsättet för arbetsmarknadsåtgärder har Västerås lyckats hitta ett nytt sätt att tackla arbetslösheten för unga. Istället för att ungdomarna planlöst söker praktikplatser eller korta vikariat tar arbetsgivarna initiativet och presenterar en kravlista och ungdomarna gör en åtgärdsplan.-9 av 10 ungdomar i satsningen har gått till jobb eller utbildning, berättar Linda Wiltebo, projektledare på ”Jobba i Västerås”. Arbetsgivaren berättar vilka jobb som finns och vad som krävs för att få dem och därefter får ungdomarna stöd i att skaffa sig kompetens.
Under eftermiddagen fortsatte Lindesbergs företagsdag med att representanterna från ”Jobba i Västerås” gav ett 50-tal åhörare en fördjupad inblick i Västerås arbete med ungdomar, utbildning och arbetsmarknad. Linda Wiltebo och Björn Nordén redogjorde för den unika arbetsmarknadssatsning, YOU ( Yrkesorientering för unga), vilken nu prövats i fyra år med arbetslösa ungdomar 18-30 år som målgrupp.
Syftet med satsningen är att ge ungdomarna en individuell väg för anställningsbarhet. Men man vänder på det traditionella synsättet när det är de anslutna företagen som först berättar om och marknadsför jobben.
– Genom att ungdomarna får klart för sig att det finns jobb att få ökar också motivationen att gå vidare till exempelvis studier, säger Linda Wiltebo. Dessutom får företagen möjlighet att på sikt säkra sitt kompetensbehov.
Metoden är ett flerstegsprogram där grundläggande arbetsmarknadskunskap samt praktisk yrkesorientering inleder åtgärden. Individen får sedan tilldelad en mentor från ett företag som coachar och hjälper till med utbildnings- eller praktikplanering. För många som deltar kan det ta flera år av förberedelser innan man kan knacka på dörren till sitt mentorföretag och fråga om jobb.
– Detta är världens längsta arbetsintervju där motivationen är avgörande för framgång, säger Linda Wiltebo. De flesta som genomgått programmet får jobb eller har gått vidare till högre studier.
Ungefär sex hundra ungdomar har hittills gått igenom YOU och ca 40 större företag och organisationer är knutna till verksamheten. Huvudman för verksamheten är ”Jobba i Västerås” och ambition finns nu att dela med sig av erfarenheterna över hela Sverige.
– Den här resan som många Västeråsungdomar gjort för att få jobb kan fler göra, menar Linda Wilton. Nyckeln är att vi vuxna, föräldrar, kommuner och företag, tar ungdomar på allvar och verkligen ger dem stöd i deras livsval.
Under torsdagen bjöd Lindeskolan in till sin årliga gymnasiemässa, där högstadieelever från hela kommunen kom på besök för att bekanta sig med skolans olika program, och kanske få en klarare bild av vad de vill läsa under sin kommande gymnasietid. I år kunde man även presentera det helt nya Industritekniska programmet, som olika företagsrepresentanter stolt visade upp.
Gemenskap, envishet och ett stort mått av ideellt engagemang – det är receptet bakom Ramsbergs Handel. Den lilla obemannade lanthandeln, som blivit byns hjärta, är nu en av finalisterna till Årets kooperativ i Sverige 2025.
– För oss är det såklart väldigt uppmuntrande med ett erkännande – till alla här i byn som lägger ner så mycket tid frivilligt och utan lön, säger Mirjam Björkman, ordförande i föreningen.
I en ladugård från 1800-talet i Lysfalla har Lindesnickar’n Kenneth Andersson funnit sitt nya tillhåll. Med tålmodigt arbete och varsam hand har den gamla ladan genomgått en omfattande renovering under ett års tid och förvandlats till en fullfjädrad snickeriverkstad med allt som hör därtill. Här finns även möjlighet att utöka den kursverksamhet som Kenneth har bedrivit under många år. Tillsammans med sin kollega Anders Svensson satsar han nu på en ny kurs i sågverkshantering.
– Anders bidrar med stor erfarenhet, så det här har blivit väldigt lyckat, säger Kenneth Andersson och visar upp två rejäla stockar som väntar på att bli kursmaterial.
Det som började som en lokal byggfirma har vuxit till ett etablerat bolag med uppdrag över hela Mellansverige. Nu har Lindesbergs Bygg landat sitt största projekt hittills: byggnationen av Hitachis nya lagerlokaler i Ludvika – 103 000 kvadratmeter till ett värde av närmare en miljard kronor.
– Det här är utan tvekan det största vi har gjort. Det känns otroligt kul, säger Johan Svensson, grundare och vd för Lindesbergs Bygg.
Under cirka 1,5 år har industribranschen, tillsammans med Lindeskolan och Lindesbergs kommun, arbetat hårt för att kunna återstarta det Industritekniska programmet. Nu står det klart att programmet blir sökbart för årets niondeklassare, och första årskursen startar redan hösten 2026.
– Nu kör vi så det ryker! säger gymnasiechef Staffan Hörnberg glatt.
Under kommande helgen nyinviger Lindesbergs Träningcenter sin numera betydligt större anläggning, där man får besök av bland annat Sveriges starkaste man. Dessutom håller man tävlingar med fina priser, gratis provträning samt en hel del annat.
– Vårt fokus är bra utrustning i en väldigt välanpassad miljö, säger Eddie Bergkvist.
Lindemarken är tillbaka i centrum för andra året i rad, och denna gången välkomnades både knallar och besökare av ett strålande vackert höstväder med varma vindar. I myllret längs Kungsgatan var det bitvis mycket trångt mellan knallarna, vilket gav en känsla av marknaden som den var förr. LindeNytt gjorde ett besök vid lunchtid för att ta pulsen på årets Lindemarken och bjuder här på några ögonblicksbilder.
På onsdagen klockan 10.00 öppnade Rusta sitt varuhus i Lindesberg. Redan långt före klockslaget hade många tagit sig till Charlottenlunds Handelsområde för att invänta att portarna premiäröppnades. LindeNytt följer invigningen på plats.
Gymnasiemässan lockade framtidens elever 
Visa hela artikeln
