Hårdare tag mot långtidssjukskrivna

Ett förslag från Riksförsäkringsverket och Arbetsmarknadsstyrelsen skärper nu reglerna för sjukersättningen rejält. De som berörs av förslaget är de långtidssjukskrivna. Sjukskriven i ett år, då blir du automatiskt öppet arbetslös och förlorar din sjukpenning. Sjukförsäkringen tidsbegränsas och blir aktiv försäkring.
-Det kan uppfattas som en väldig skärpning, men det handlar egentligen om att göra sjukförsäkringen till aktiv försäkring, säger Anna Hedborg, RFV:s generaldirektör till Svenska Dagbladet.
När/om förslaget införs gäller tidsbegränsningen endast de som varit sjukskrivna i sex månader.

Lindesbergs kommun har under en femårsperiod kunnat se att ohälsan bland de kommunanställda blivit alltmer påtaglig. Många är långtidssjukskrivna och i snitt har en anställd 44 sjukdagar per år, vilket är mycket, mycket högt i jämförelse med andra arbetsplatser.
Så har sjukskrivningarna utvecklats:
1998 – 17,3 sjukdagar
1999 – 26,4 sjukdagar
2000 – 35,1 sjukdagar
2001 – 43,5 sjukdagar
2002 – 44,8 sjukdagar
Sedan arbetsgivarna blivit skyldiga att betala sjuklön i tre veckor när en anställd sjukskrivs, har många kommuner skärpt kontrollen. Alltfler inför hälsokontroll av nyanställda. Enligt Kommunaktuellt har var tionde kommun infört hälsokontroll och var fjärde kommun har diskuterat saken. Samtidigt som det ger positivt resultat med färre sjukskrivningar, talas det om riskerna att människor delas upp i ett A och B-lag. Kan man inte visa upp en fläckfri hälsodeklaration riskerar man helt enkelt att ”sorteras bort”.