Under det första kvartalet 2011 dras riktlinjerna för hur Lindesbergs kommun skall få sina anställda att fimpa för gott. Eller åtminstone under arbetstid, vilket är syftet med ”rökfri arbetstid” och klubbades igenom av kommunstyrelsen i förra veckan. Nu har kommunens personalchef, Eva Wahlsten, grovt räknat på hur många av de anställda som berörs.
Lindesbergs kommun har omkring 3000 anställda räknat i alla typer av anställningsformer. Cirka två tredjedelar är fast anställda. När kommunstyrelsen i förra veckan beslutade att rösta JA för förslaget om införande av rökfri arbetstid – dvs att personalen inte får ta ett bloss under arbetstid – räknade man med viss irritation från de som berörs. Men så blev inte fallet. Utfallet har enbart varit av positiv natur, berättar personalchef Eva Wahlsten.
-Det är många som reagerat positivt på det här. De som röker ser naturligtvis en chans att få hjälp att komma ur beroendet medan ickerökare ser fram emot att inte behöva utsättas för passiv rökning eller arbetskamrater som luktar rök, säger Eva Wahlsten.
Av kommunens totala personalstyrka om 3000 personer, är det bara mellan 10-12 procent som röker. Det är en betydligt lägre siffra än väntat.
-Ja, det är något lägre än vad jag trodde att det skulle vara. Och det är bara positivt.
Förslaget klubbades i kommunstyrelsen men skall upp i kommunfullmäktige innan man ristar detta i sten. Anledningen är att förslaget om rökfri arbetstid kom via en motion skriven av Sven Erik Larsson (M). Förslaget lär dock inte få särskilt många Nej-röster som det ser ut idag.
-Det här kommer med största sannolikhet att påverka både våra anställda och vår ekonomi på ett positivt sätt i framtiden. Rökning är inte sällan orsaken till högre sjukfrånvaro och det är kostsamt i längden, poängterar Eva Wahlsten.
Under första kvartalet 2011 skall personalchefen arbeta fram riktlinjer för hur man skall förhålla sig till de nya bestämmelserna.
Kan det bli aktuellt med ”bestraffning”, t ex löneavdrag, om man smygröker på arbetstid?
-Det är inte riktigt så vi vill att det skall se ut och det är för tidigt att säga hur vi löser det här på ett bra sätt. Jag känner spontant att en varning är lämpligare. Det här är något vi kommer att arbeta fram under början av 2011.
Fotnot: Rökfri arbetstid skall införas med start 1 januari 2012, enligt personalchefens förslag.
På lördag den 4 oktober spelas minnescupen Benjamins Minne för fjärde året, i Fritidsbyn Lindesberg. Cupen arrangeras av IFK Lindesberg, för att hedra minnet av pojkarnas vän och lagkamrat som gick bort i cancer endast 10 år gammal.
– Det är viktigt för mig, och det här gör jag för Benjamin och för Barncancerfonden, säger Aleksander Lazarevic.
Under kommande helgen nyinviger Lindesbergs Träningcenter sin numera betydligt större anläggning, där man får besök av bland annat Sveriges starkaste man. Dessutom håller man tävlingar med fina priser, gratis provträning samt en hel del annat.
– Vårt fokus är bra utrustning i en väldigt välanpassad miljö, säger Eddie Bergkvist.
Under måndagens sena timmar bjöds stora delar av landet på en mäktig uppvisning över himlavalvet, när norrskenets gröna skimmer dansade över skyarna. LindeNytt efterlyste läsarbilder, och vilken respons det blev! Av bilderna att döma kunde det färgsprakande fenomenet ses över hela kommunen, och även en bit utanför, och många var snabba med kameran.
Under lördagen gick årets upplaga av Linde Judo Open av stapeln i Lindesberg arena. Med 63 deltagande klubbar, både från Sverige och övriga Norden, blev den åttonde upplagan av tävlingen en riktig idrottsfest där både jubel, skratt och tårar ingick. LindeNytt kan här bjuda på några ögonblick från lördagens tävling.
Hundratals invånare anslöt till måndagens stora invigning av Idun vårdcentral i Storå, nu i privat regi med Mia Konradsson vid rodret. Tillsammans med hela personalstyrkan hälsade hon samtliga välkomna innan hon klippte det vita bandaget som idag fick agera band vid invigningen.
– Jag vill tacka för all hjälp vi har fått, och för förtroendet att vi får öppna en vårdcentral här, sade hon innan bandaget gick itu.
INSÄNDARE/DEBATT: Vi i Miljöpartiet de Gröna i Lindesbergs kommun har tagit del av utredningen om Vedevågs skola. Den visar fördelar och nackdelar med avveckling. Aspekter vid avveckling är enligt enkät bättre arbetsmiljö, elever får fler kompisar i samma åldrar, dock ökad oro för stökigare miljö, otrygghet, mindre individanpassning, samt minskad fritid pga. transporter för elever och vårdnadshavare.
INSÄNDARE/DEBATT: Nu är det äntligen klart. Storå vårdcentral öppnar igen. Under det nya namnet Idun vårdcentral bjuds alla in den 29 september kl. 14.30 till öppet hus för att se lokalerna, möta personalen och tillsammans fira att vårdcentralen är tillbaka.
Lindesbergs kommun gör nu en insats för att hjälpa de lokala företagen att hitta rätt kompetens. En förstudie inleds med syfte att kartlägga företagens behov genom intervjuer, och därigenom lägga grunden för en aktivitetsplan som ska främja tillväxt.
– Ingen kommun kan ensam lösa framtidens kompetensutmaningar. Det är i samarbetet med företagen vi hittar lösningarna – och med det jäklar anamma som finns här kan vi i det lilla skapa något riktigt storslaget, säger Zila Conejeros, enhetschef på arbetsmarknadsenheten i Lindesbergs kommun, i ett pressmeddelande.
Visa hela artikeln
Sveriges starkaste man gästar nyinvigningen av LTC 
