Med en systematisk och medveten metodik har Västerås utbildat sina ungdomar i arbetsmarknadskunskap under flera år. Det handlar om att vidga kunskaperna om villkoren på arbetsmarknaden och att ge ungdomarna hopp om framtida jobb. Efter nyår tas beslut om ”Jobba i Västerås” modell för att utbilda elever också ska införas i Lindesberg. – Det finns massor av lediga arbeten därute, menar Björn Nordén, verksamhetschef på ”Jobba i Västerås”. Men ungdomarna måste få mer kunskap och börja göra medvetna utbildningsval så att de skaffar sig relevant kompetens.
Vid morgonens frukostmöte, vilken inledde Lindesbergs företagsdag, berättade projektledare Linda Wiltebo och verksamhetschef Björn Nordén om verksamheten i ”Jobba i Västerås”. En ekonomisk förening med medlemmar från näringsliv och offentlig sektor vars mål är att säkerställa en långsiktig kompetensförsörjning i Västeråsregionen.
En del av verksamheten är så kallad arbetsmarknadskunskap för unga. Behovet av denna insats bygger på de val till gymnasieskolor som ungdomar gör och deras brist på kunskap om olika yrkesgrenar i samhället. Stylist, fotbollsproffs, frisör och TV medarbetare ligger högt upp på önskelistan medan få ungdomar väljer exempelvis teknikutbildningar.
– De flesta ungdomar vill egentligen göra skillnad i sitt yrkesliv och förändra världen, säger Björn Nordén. Många vill resa i sitt jobb och ha hög lön. Men det paradoxala är att en stor del av ungdomsgruppen ändå väljer gymnasieutbildningar som inte motsvarar varken drömmarna eller arbetsmarknadens behov.
Genom klassbesök, lärar- och föräldrarutbildning och framtagandet av utbildningsmaterial håller ”Jobba i Västerås” på att vända trenden. Fler unga söker sig till olika utbildningar och fler faktorer än kompisar och fria datorer styr gymnasievalen.
– Många grundskolelever har idag tappat hoppet, menar projektledare Linda Wiltebo. De säger att det inte finns några jobb för dem i samhället-och det är därför så tillfredställande att kunna ge dem en framtid. Det finns jobb och ungdomarna måste bara sätta mål och vi vuxna ska visa vägen.
– Vi vill också förmedla betydelsen av att förstå varför man ska utbilda sig överhuvudtaget, säger Björn Nordén. Då blir det lättare att skaffa sig mål och mening med livet.
Flera regioner i Sverige har intresserat sig för ”Jobba i Västerås” nya arbetssätt med att sprida arbetsmarknadskunskap. I Örebro län har en förstudie pågått under hösten och under början av 2014 väntas beslut om också länet och därmed Lindesbergs kommun ska starta upp en liknande verksamhet.
Bergslagsbibblan växer med fem nya kommuner. Under april och maj ansluter ytterligare fem bibliotek från nio av länets kommuner till Bergslagsbibblan. Målet är att förbättra och erbjuda en mer likvärdig och hållbar biblioteksservice till invånarna i kommunerna.
– Det innebär att invånarna kommer att få bättre tillgång till media, och vi kommer kunna erbjuda snabbare leveranser mellan biblioteken som ingår i samarbetet, förklarar Helena Blixt, samordnare på Lindesbergs stadsbibliotek.
På fredagseftermiddagen stod det klart att det lokala glassföretaget ”En får tacka” i Danshyttan, Storå, återigen tilldelats en ädel valör i Glass-SM, som gick av stapel vid Stockholmsmässan under dagen. Med sin unika fårglass kammade man hem ett brons i kategorin ”Pistage”.
– Det känns väldigt roligt, det är en ny smak som jag inte har gjort förut, men den gick hem, säger Björn Johansson till LindeNytt.
Fredagen den 28 mars nyöppnar Café Oscar, nu med nytt namn, nya visioner och en ny kock. Dessutom har företaget fått en ny delägare i form av Tjodolf Sommestad, som kommer in med friska idéer.
– Det ska bli jättespännande. Linde Stadshotell är ju en viktig verksamhet för en småstad som Lindesberg, och jag har varit intresserad av den branschen sedan länge, berättar Tjodolf för LindeNytt.
Etableringarna kring Charlottenlunds Handelsområde duggar tätt – nu ansluter även ELON i Lindesberg med sin butik. Samtidigt gör man en storsatsning och utökar både butiksytan och personalstyrkan.
– Vi vill kunna ge kunderna ännu bättre service och ett ännu större sortiment, säger Daniel Larsson, som driver ELON i Lindesberg och Arboga tillsammans med sin fru Carina Larsson.
Med en mångmiljonsatsning på lokal fjärrvärme tar Cummins Meritor i Lindesberg ett stort steg mot att bli en fossilfri fabrik.
– Det är ett viktigt projekt för oss i den här fabriken, men också för Cummins som stort. Hållbarhet och klimatavtryck blir allt viktigare, även för en lastbilstillverkare, säger fabrikschef Markus Andreasson.
Efter 15 år med ledande befattningar inom ett brett spektrum av branscher, kliver Lindesbergaren Anna-Lena Rydelius in som ny marknadschef för det kommunala energibolaget Linde energi. Detta meddelar man på torsdagen via ett pressmeddelande.
Sedan mitten av 2023 har ”Blå Hallen” i Folkets Hus stått tom, efter att den förra hyresgästen lagt ner sin verksamhet. I månadsskiftet blir det dock återigen liv och rörelse i lokalen, då den indiska restaurangen Sukh slår upp portarna.
– Vi fick en bra lokal, och vi hoppas att folk blir nöjda med att kunna välja lite annan mat än det som finns idag, säger ägaren Jaswinder Singh.
Under tisdagsförmiddagens sammanträde i Tillväxtnämnden beslutades att man ska skriva ett långsiktigt hyreskontrakt med Falab avseende Stripa Gruvområde. Samtidigt vill Falab sälja området, då det helt enkelt inte går ihop sig ekonomiskt.
– Det handlar om att börja smått och bygga stabilitet, det finns en långsiktig plan, försäkrar nämndens ordförande Tom Persson (SD).
Visa hela artikeln
Årets unga företagare prisades på Lindeskolans pitchtävling 
