I juni kom beskedet att Meritor i Lindesberg kan komma att behöva minska personalstyrkan med så många som 300 medarbetare. Detta storvarsel har nu reducerats kraftigt. Fabriksledningen meddelar att ”endast” 107 anställda får lämna sina arbeten senare i år. Anledningen är att man under sommaren har sett en ljusning, att marknaden har stärkts efter coronapandemins hårda slag i våras.
– Under semestern fick vi nya prognoser från våra kunder, som ser bra ut, och därför har vi inte behövt minska personalstyrkan så mycket som vi tidigare hade räknat med, uppger platschef och VD, Kent Blom, för LindeNytt.
Efter att man nu har avslutat de fackliga förhandlingarna, har personalen blivit informerade om hur det tidigare stora varsel nu har landat. Istället för att fullfölja tidigare varsel, att säga upp 300 anställda (285 kollektivanställda och 15 tjänstemän) har man kommit fram till att 107 berörs enligt fördelningen 100 kollektivanställda och 7 tjänstemän. De berörda kommer att lämna företaget den 22:a december i år.
Även om det finns ett ljus i beskedet, är platschefen ändå berörd.
– Naturligtvis är det glädjande att vi inte behövde säga upp så många som 300, men det är ju ändå över 100 personer som berörs och det är väldigt tråkigt, säger Kent Blom.
När man i juni varslade 300 anställda om uppsägning, var det grundat på dåvarande prognoser för hur marknaden skulle se ut i närtid. Under sommaren har man dock kunnat se en uppgång, att marknaden efter coronapandemin har blivit starkare. Kent Blom är dock ändå försiktigt optimistisk.
– Det är så det ser ut just nu, men samtidigt ser vi ju hur coronapandemin har börjat ta fart igen på vissa håll i världen, så det är jätteosäkert hur det verkligen kommer att se ut framöver, menar Blom.
På onsdagen gick Meritor ut med följande pressmeddelande:
Varselförhandlingarna klara på Meritor HVS AB i Lindesberg
Förhandlingarna mellan företaget och de fackliga representanterna har nu avslutats. Totalt kommer 107 anställda att lämna Meritor i Lindesberg, varav 100 kollektivanställda och sju tjänstemän.
Berörda medarbetare har informerats och majoriteten kommer att lämna företaget den 22 december. Under perioden fram till dess kommer de uppsagda att erbjudas stöd från. Trygghetsrådet, Trygghetsfonden, A-kassan och Arbetsförmedlingen.
– Förhandlingarna har varit konstruktiva från båda sidor, men trots allt är det en mycket tråkig vecka för oss på Meritor. Vi har fortfarande en stor osäkerhet i vilken påverkan Covid-19 kommer ha på marknaden, så utifrån vad vi vet i dagsläget har vi tyvärr inget annat alternativ än att reducera vår bemanning, säger Kent Blom, Platschef och VD Meritor HVS AB.
Lindesbergsfabriken producerar fram- och bakaxlar till lastbilar och bussar. Totalt har enheten ca 825 anställda.
Visa hela artikeln
Bildspel: Vårfesten blev en stor succé 
