Meritor i Lindesberg är inne i en period som ser mycket ljus ut. Produktionen ökar och det innebär att man nu är i behov av att rekrytera personal för att klara volymökningen.
– Vi ser just nu ökade volymer som leder till ett rekryteringsbehov av framförallt montörer, men även truckförare och CNC-operatörer kommer att anställas, kommenterar personalchef Ann-Louise Johansson.
I dagsläget behöver fabriken förstärka produktionsledet med uppemot 30 personer. Fabriksledningen påpekar dock att det troligtvis bara är början på en ny rekryteringsperiod och att det kan bli aktuellt med ytterligare förstärkning.
– I dagsläget handlar det om 25-30 nyrekryteringar, men kan öka ytterligare något under våren. Det är mycket glädjande besked för oss att få möjlighet att rekrytera och öka vår produktion.