Raka rör det enda som gäller

Efter att först ha haft varsin enskild firma bestämde sig bröderna Glenn och Dennis Haukirauma förra året för att starta ett gemensamt företag. G&D Bygg AB både renoverar och bygger nytt. Med tråkiga erfarenheter i bagaget vill bröderna att deras företag ska stå för hederlighet.

– Vi körde först enskilda firmor så att vi båda kunde lära oss att driva företag. Det gav oss också en chans att spara undan kapital för att i ett senare läge kunna starta aktiebolag tillsammans, berättar storebror Glenn.
G&D Bygg AB startades i september förra året.
Men man behöver gå längre tillbaka i tiden för att få en helhetsbild av företaget och för att förstå brödernas iver för tydlighet och rak kommunikation gentemot kunderna.

– Vi jobbade på en firma i Örebro och hade mycket ansvar. Vi fick räkna, planera och utföra. I princip det enda vi inte gjorde var att skicka offerter och fakturor, berättar Glenn.
Så började kunder höra av sig med frågor och klagomål till Glenn och Dennis.
– Alla var nöjda med jobbet vi utfört men vi fick frågor kring den ekonomiska hanteringen, fortsätter Dennis.
Bröderna anade oråd och när de grävde vidare i saken uppdagades en otrevlig sanning.
– Företaget körde inte schysst. Vår arbetsgivare blåste folk, säger Glenn.

Lämnade och startade egna företag
Glenn och Dennis sade upp sig och gick på dagen.
– Vi hade fått löfte om fasta anställningar men eftersom vi bara var timanställda kunde vi packa ihop med detsamma. Och med oss hade vi en hel del verktyg. Investeringar som vi själva fått göra i väntan på att chefen skulle infria sina löften om egen utrustning så snart företaget gick ännu bättre, säger Glenn.

I dag har de G&D Bygg AB tillsammans och företaget har kvalitetscertifierats av Svensk Hantverkskontroll. En certifiering som bygger på ledorden seriositet, ärlighet och kunskap.

Allt fler jobb i Lindesberg
– Vi hade en himla tur att vi direkt efter start fick ett jobb med att bygga ut ett hus. Det tar ju ett tag att jobba upp referenser, säger Glenn.
På sikt vill Glenn och Dennis inte bara vara sina egna arbetsgivare utan också anställa fler.
– Ett drömscenario vore att kunna ha kanske fyra heltidsanställda med full sysselsättning. Det svåra är bara att hålla ett jämt arbetsflöde året runt. I december och januari blir vi ofrivilligt lediga, säger Dennis.

Ungefär hälften av alla jobb de gör är i Örebro, men det blir alltmer i hemområdet. Bland annat så gjorde de lokalanpassningar för Lindesbergs Hundcenters nya lokaler.
– Tillsammans med kunden hittar vi fram till bra lösningar, oavsett om det gäller kök, nybyggnationer eller fasadrenovering, säger Dennis.
Och återigen förs begreppen kommunikation och tydlighet in i samtalet.
– Kunden ska känna att vi är ärliga och att vi står för det vi säger, ingen luddighet, säger Glenn.

Länk till G&D Bygg ABs hemsida