Med en systematisk och medveten metodik har Västerås utbildat sina ungdomar i arbetsmarknadskunskap under flera år. Det handlar om att vidga kunskaperna om villkoren på arbetsmarknaden och att ge ungdomarna hopp om framtida jobb. Efter nyår tas beslut om ”Jobba i Västerås” modell för att utbilda elever också ska införas i Lindesberg. – Det finns massor av lediga arbeten därute, menar Björn Nordén, verksamhetschef på ”Jobba i Västerås”. Men ungdomarna måste få mer kunskap och börja göra medvetna utbildningsval så att de skaffar sig relevant kompetens.
Vid morgonens frukostmöte, vilken inledde Lindesbergs företagsdag, berättade projektledare Linda Wiltebo och verksamhetschef Björn Nordén om verksamheten i ”Jobba i Västerås”. En ekonomisk förening med medlemmar från näringsliv och offentlig sektor vars mål är att säkerställa en långsiktig kompetensförsörjning i Västeråsregionen.
En del av verksamheten är så kallad arbetsmarknadskunskap för unga. Behovet av denna insats bygger på de val till gymnasieskolor som ungdomar gör och deras brist på kunskap om olika yrkesgrenar i samhället. Stylist, fotbollsproffs, frisör och TV medarbetare ligger högt upp på önskelistan medan få ungdomar väljer exempelvis teknikutbildningar.
– De flesta ungdomar vill egentligen göra skillnad i sitt yrkesliv och förändra världen, säger Björn Nordén. Många vill resa i sitt jobb och ha hög lön. Men det paradoxala är att en stor del av ungdomsgruppen ändå väljer gymnasieutbildningar som inte motsvarar varken drömmarna eller arbetsmarknadens behov.
Genom klassbesök, lärar- och föräldrarutbildning och framtagandet av utbildningsmaterial håller ”Jobba i Västerås” på att vända trenden. Fler unga söker sig till olika utbildningar och fler faktorer än kompisar och fria datorer styr gymnasievalen.
– Många grundskolelever har idag tappat hoppet, menar projektledare Linda Wiltebo. De säger att det inte finns några jobb för dem i samhället-och det är därför så tillfredställande att kunna ge dem en framtid. Det finns jobb och ungdomarna måste bara sätta mål och vi vuxna ska visa vägen.
– Vi vill också förmedla betydelsen av att förstå varför man ska utbilda sig överhuvudtaget, säger Björn Nordén. Då blir det lättare att skaffa sig mål och mening med livet.
Flera regioner i Sverige har intresserat sig för ”Jobba i Västerås” nya arbetssätt med att sprida arbetsmarknadskunskap. I Örebro län har en förstudie pågått under hösten och under början av 2014 väntas beslut om också länet och därmed Lindesbergs kommun ska starta upp en liknande verksamhet.
Mejk firar ett år med sin livsmedelsavdelning: ”Gått jättefort” 
Visa hela artikeln
