INSÄNDARE/DEBATT: Sverige har idag en dold skatt på arbete som kallas för arbetsgivaravgift. Det gör att många betalar betydligt högre skatt än de är medvetna om. För att öka transparensen i hur våra gemensamma skattepengar används, bör regionen samt länets kommuner omgående redovisa avgiften på anställdas lönebesked.
Arbetsgivaravgiften infördes år 1960 för att finansiera sociala förmåner i form av exempelvis pension, sjukförsäkring samt arbetsskadeförsäkring. Sedan dess har avgiften successivt höjts samtidigt som kopplingen mellan avgift och sociala förmåner blir allt svagare. Idag är den nästan tio gånger högre samtidigt som närmare 40 procent utgörs av en skatt utan koppling till sociala förmåner.
Enligt en undersökning från Svenskt Näringsliv underskattar tre av fyra hur mycket de betalar i skatt. Anledningarna är många, men visar på en okunskap som är destruktiv för Sverige. När skattebetalare inte vet hur mycket de betalar i skatt – är det svårt att granska och utvärdera hur samhällets gemensamma resurser används av våra förtroendevalda. Trots ett komplext skattesystem bör politiker i regionen samt länets kommuner sträva efter att skapa transparens kring skattenivån. Att redovisa arbetsgivaravgifter på anställdas lönebesked är ett första steg i rätt riktning.
Medianlönen i Sverige är 34 200 kronor. Samtidigt är kostnaden för arbetsgivaren att anställa en person till medianlönen 44 946 kronor. Det gör att du som anställd i slutändan får ut i snitt 26 498 kronor efter skatt – vilket motsvarar en skattekvot på 41,1 procent. Till följd av att arbetsgivaravgiften inte redovisas ser löntagaren enbart skillnaden mellan medianlönen och den redovisade summan efter skatt, vilket innebär en skattekvot på i snitt 23 procent. Det skapar en felaktig bild kring hur mycket skatt man faktiskt betalar.
Kritiker brukar lyfta fram att arbetsgivaravgifter inte är en kostnad för den enskilde, utan något som arbetsgivaren betalar. Det stämmer. Samtidigt är avgiften direkt kopplad till den enskildes anställning och utgår från- och påverkar i längden anställdas lönenivå. Den bör därför tydligt redovisas.
I strama ekonomiska tider, när hushållsekonomin går på knäna och anställda riskerar varsel, är det rimligt att regionens invånare vet hur mycket de betalar i skatt. Som offentliga arbetsgivare bör regionen samt länets kommuner snarast avveckla den rökridå som råder kring avgifterna och tydligt redovisa dem på lönebeskedet.
Adam Furustam, distriktsordförande Liberala ungdomsförbundet Örebro län
I november 2024 beslutades det att Mia Konradsson, genom företaget Konradsson och Bäck Primärvård AB, skulle ta över driften av vårdcentralerna i Storå och Frövi. I slutet av januari i år invigdes även den efterlängtade Freya vårdcentral i Frövi. Nu meddelar Mia Konradsson att det också finns en preliminär tidsplan för när hon kommer att ta över rodret för Storå vårdcentral – datumet är satt till 1 oktober 2025.
– Det är väldigt roligt, man får verkligen en fantastisk position att påverka primärvården väldigt konkret, säger Mia Konradsson till LindeNytt.
Den 17 april 2019 blev Industritekniska programmet på Lindeskolan certifierat som ett Teknikcollege, och framtiden såg ljus ut för utbildningen som efter fem års dvala kunde startas upp igen, tack vare ett samarbete mellan Lindeskolan, kommunledningen och industriföretagen i Lindesberg. Men redan två år senare lades programmet ner på nytt. Nu ser det dock ut som att det blåser positiva vindar för ytterligare en nystart – redan hösten 2026.
– Att behovet av utbildningen finns och att alla är positiva till den råder det inga tvivel om. Det känns hoppfullt, säger rektor Andreas Blom.
Under onsdagen avgjordes årets pitchtävling för UF-företag på Lindeskolan i Lindesberg. Sparbanken Bergslagen, tillsammans med skolan och ett antal lokala samarbetspartners, arrangerade tävlingen där man delade ut priser i fyra olika kategorier. Varje vinnande företag fick ta emot en prischeck om 5000 kronor vardera, som kanske kan hjälpa de unga entreprenörerna en bit i sitt fortsatta arbete.
En ny secondhandbutik har öppnat i Korskyrkan i Frövi. Här kan du fynda en skön vårjacka eller varför inte ett par snygga skor för blott en liten ”guldtia”. Fokus ligger på att samla ihop pengar för att kunna stötta ideella organisationer som satsar på barn och ungdomar.
– Jag hoppas att det ska fungera så vi kan börja ge ut gåvor till organisationer så småningom. Det är drömmen att få stötta de som behöver, säger initiativtagaren Linda Sköldenström när LindeNytt stannar till på besök.
Redan en stund innan Mejks livsmedelsavdelning öppnade dörrarna på torsdagsförmiddagen köade nyfikna besökare utanför, spända på att få se Lindesbergs nyaste livsmedelsbutik. När klockan slog 10:00 fylldes butiken snabbt av köpsugna kunder som fyllde sina varukorgar.
– Många reagerade på att det var så stort, de hade förväntat sig att vår mjölkkyl skulle vara som en liten låda ungefär, så det är jättekul, säger vd Mikael Karlsson glatt.
På torsdag klockan 10:00 slår Mejk upp portarna till sin helt nya livsmedelsavdelning. En yta om 1500 kvadratmeter som kommer rymma allt ifrån frukt och grönt, mejeri, djupfryst, bröd, till torrvaror med mera.
– Det känns väldigt roligt och spännande, säger vd Mikael Karlsson.
Söndagskvällens handbollsmatch mellan LIF Lindesberg och Skogås hade bara tre minuter kvar när man fick pausa spelet. Inbrottslarmet drog igång i samband med ett häftigt anfallsspel vilket gjorde att drygt 500 personer fick utrymma lokalen.
På fredagen ringlade en lång kö längs Järnvägsgatan i Frövi – det var dags för den efterlängtade invigningen av Freya vårdcentral. Nu i privat regi och med Mia Konradsson bakom rodret. Efter att de två band(ag)en klippts – ett vid trappan och ett vid handikapprampen – bjöd Mia in till öppet hus, där alla fick möjlighet att se sig omkring i de nyrenoverade lokalerna.
Visa hela artikeln
Årets unga företagare prisades på Lindeskolans pitchtävling 
